Κλειδί για την επιτυχία της Nomitech αποτελεί το ανθρώπινο δυναμικό της. Στελεχωμένη με άρτια καταρτισμένους επαγγελματίες, η εταιρεία μπορεί να κάνει την υπόσχεση για καινοτομία πραγματικότητα. Για να διασφαλίσουμε την ποιότητα των υπηρεσιών μας έχουμε προσλάβει ανθρώπους με διαφορετικές τεχνικές δεξιότητες και με διαφορετικό υπόβαθρο. Το εργασιακό περιβάλλον της εταιρείας, επίσης, συμβάλλει στο να ευδοκιμήσει το ταλέντο του κάθε στελέχους ξεχωριστά.

Στόχος του τμήματος του Ανθρώπινου Δυναμικού είναι να διασφαλίζει την ισορροπία μέσα στον οργανισμό. Γι΄αυτόν ακριβώς το λόγο προσελκύει επαγγελματίες με εμπειρία και ταλαντούχος αποφοίτους αναγνωρισμένου κύρους σχολών, κρατώντας παράλληλα επαφή με τα ακαδημαϊκά δρώμενα.

Το μεγαλύτερο κίνητρο για τους ανθρώπους μας αποτελεί το πολυπολιτισμικό υπόβαθρο της εταιρείας. Η διαρκής επαφή με επιχειρήσεις του εξωτερικού, τα ταξίδια και τα επιμορφωτικά σεμινάρια διατηρούν το ενδιαφέρον τους για εργασία  και προσφορά ζωντανό, καθώς δραστηριοποιούνται σε ένα περιβάλλον που πραγματικά νοιάζεται γι ‘αυτούς, ενώ παράλληλα συμβάλλουν  στην ανάπτυξη της προσώπικότητα τους.

Ευκαιρίες Σταδιοδρομίας

Η Nomitech επιθυμεί να προσλάβει με σύμβαση έργου:

• Project Managers
• Process Engineers
• Mechanical Experts
• Electrical and Instrument Experts
• IT Experts and Database developers
• Cost Estimators
• Quantity Surveyors
• Project Control and Planners

Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει:

• να είναι κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ θετικής κατεύθυνσης. Μεταπτυχιακές σπουδές θα συμβάλλουν θετικά στην διαδικασία αξιολόγησης.
• να διαθέτει προϋπηρεσία τουλάχιστον 1 έτους
• να γνωρίζει πολύ καλά Αγγλικά. Επιπρόσθετες γλώσσες θα συμβάλλουν θετικά στην διαδικασία αξιολόγησης.
• να έχει τη δυνατότητα ταξιδιών.
• να είναι πειθαρχημένος, αποφασιστικός και επιβλητικός

Η εταιρεία προσφέρει:

• τη δυνατότητα να αποκτήσετε εμπειρία τόσο στην εγχώρια όσο και στη διεθνή αγορά
• εκπαίδευση πάνω σε καινοτομικά προγράμματα λογισμικού
• ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών

Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν τα βιογραφικά τους στο e-mail της εταιρίας ή ταχυδρομικά.